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D4 · 💵 Régimen de Dividendos · Qué Genera Cada Activo y Cómo se Reparte

🔒 CABECERA DE AUDIENCIA: INTERNO · DIRECCIÓN
Documento de régimen de dividendos: qué genera cada activo, cuándo empieza a generarlo, cómo se convierte en ganancia repartible y con qué periodicidad se liquida. Es la norma que falta para que la oferta al inversionista sea un compromiso y no una expectativa. (Ver RT-34.)
📈 La oferta → Caso de inversión · 💎 El flujo y el valor → Valoración · 📊 Unidad por unidad → Economía unitaria · 🏗️ Qué se compra → Plan de reinversión · Código: por asignar
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Documento interno de Dirección
Régimen de dividendos
Qué genera cada activo, cuándo empieza a generarlo, y cómo se convierte en un pago que se puede prometer por escrito.
💵 Régimen de dividendos   📄 Rev. 6 · Septiembre 2026   🔒 Confidencial
⚠️ Todas las cifras entre corchetes son estimaciones de trabajo, no datos de la casa ni cotizaciones. El propósito de este documento es mostrar la mecánica y las cuentas que hay que hacer, no fijar los números definitivos. Ninguna cifra se usa frente a un tercero antes de la auditoría.
🔤 Dos permisos distintos, dos nombres distintos. El permiso de explotador habilita el chárter y el taxi aéreo con aviones tripulados. El ROC es el módulo de operación comercial con drones, cuya habilitación está en trámite ante el INAC. Ver ROC §2.

1. Por qué el régimen tiene que estar escrito 🎯

El caso de inversión ofrece al socio el 20,6 % de la ganancia del grupo en cierres periódicos, a cambio de US$ 3,5 millones. Esa frase solo vale algo si detrás hay tres cosas definidas: qué se considera ganancia, cuándo se liquida y qué pasa cuando no la hay. Sin eso, el socio está comprando una intención.

🔑 Y el régimen sirve para algo más que para el socio: ordena a la casa. Una empresa que reparte según una fórmula escrita sabe todos los meses cuánto puede gastar y cuánto no. Es la diferencia entre reinvertir por instinto —que es lo que hizo grande a IDEA— y reinvertir por política, que es lo que hace que siga siéndolo con socios adentro.

2. Activo por activo: qué genera cada cosa 🧾

Dirección ajusta la flota a una configuración más económica y más realista: Cessna 150 en vez de 172 para la instrucción primaria, un Seneca III para el multimotor, un Cheyenne I como la turbina más barata de su clase, y el PAC 750 XL — de modo que la casa quedaría con tres aeronaves aptas para chárter, no una. Y antes de comprar nada, vuelven a volar las cinco Cessna 172 que la casa ya tiene paradas.

Activo Qué produce Costo estimado
5 × Cessna 172
ya son de la casa · hoy paradas
120 horas al mes cada una —20 días a 6 horas— a [US$ 40] de utilidad por hora: [US$ 288.000] al año. Vuelan contra una cola de [2.000 a 3.000] horas ya vendidas, que vacían en tres a cinco meses. Ver valoración §1.4. [US$ 150.000] de puesta en línea · [US$ 30.000] por avión
4 × Cessna 150 Instrucción primaria. Considerablemente más baratos de comprar y de operar que un 172, y suficientes para la mayor parte del programa. [US$ 200.000]
1 Piper Seneca III Habilitación multimotor. Cierra un hueco real del programa y hoy obliga al alumno a buscarla fuera. [US$ 220.000]
2 × Robinson R22
fase 4
Abre la carrera de piloto de helicóptero, que hoy no existe en la casa. Es fase 4 y no se compra con el plan de la fase 3. Sin simulador: ver §3.2. [US$ 300.000]
1 Cheyenne I Instrucción avanzada de turbina y chárter. La turbina más económica de su categoría. [US$ 600.000]
1 PAC 750 XL Paracaidismo, chárter, carga y turismo. Ver su análisis propio. [US$ 1.000.000]
4 drones agrícolas Servicio de fumigación a terceros, bajo el ROC. Dirección ajusta de cinco a cuatro. [US$ 130.000]
Residencia IDEA Hoy el hospedaje de personal y alumnos pilotos funciona en tres casas alquiladas. Convertir una en residencia propia factura hospedaje y deja de pagar alquiler. [US$ 200.000]
Base náutica, su posada y el bistró Ya son propiedad de la casa. No hay inversión: hay encendido comercial. La base náutica y su posada, [US$ 120.000] al año; el bistró, [US$ 65.000]. —
Plataforma en línea La salida comercial de DÉDALO. Es la palanca de mayor efecto y la menos costosa, y su foso es que los cursos son certificados por el INAC. Desarrollo propio
✅ Tres de estos ajustes son claramente acertados y vale la pena decir por qué
Las cinco 172 primero. Ya son de la casa, cuestan [US$ 30.000] cada una ponerlas en línea y tienen alumnos esperando. Es la inversión con el retorno más rápido de todo el plan: se paga en seis meses. Y cumple con quien ya pagó sus horas.
El Cessna 150 sobre el 172 para las compras nuevas. Para instrucción primaria hace el mismo trabajo, cuesta bastante menos comprarlo y quema menos combustible por hora. Cuatro 150 rinden más que dos 172 al mismo precio.
El Seneca III es el que más pesa de las compras, y no por su precio. La habilitación multimotor es un requisito que todo alumno de piloto comercial necesita. Hoy, sin ella, la casa entrega un alumno a medias y alguien más cobra ese tramo.

3. Los que generan ya y los que esperan un permiso ⏳

Dirección plantea que todos estos activos van a generar de inmediato y que no hay ninguno que no. Hay que matizarlo, porque la diferencia vale casi medio millón de dólares al año — y no es una diferencia de mercado sino de papel.

✅ Generan desde el primer mes

Las cinco 172 de vuelta en línea, 4 × Cessna 150, Seneca III, Residencia, base náutica, bistró y la plataforma.

Todos facturan bajo el CIA N° 10, que la casa ya tiene, o son servicios que no requieren certificado aeronáutico. Aquí Dirección tiene toda la razón: no hay espera — y con la cola de horas vendidas, tampoco hay que salir a buscar al alumno.

Inversión: [US$ 620.000] + [US$ 150.000] de las 172 · inicial [US$ 84.000] + obra

🔴 Esperan un permiso

Cheyenne I, PAC 750 XL y los 4 drones agrícolas.

Chárter y taxi aéreo necesitan el permiso de explotador; el paracaidismo, su propia autorización; los drones, la habilitación del ROC, que está en trámite ante el INAC. Varias dependen de los litigios en curso, no del dinero.

Inversión: [US$ 1.730.000] · inicial [US$ 320.000] + drones

🚁 Fase 4

2 × Robinson R22.

Necesitan que el CIA quede habilitado para ala rotatoria, con pénsum aprobado, instructores de helicóptero y alumnos (§3.2). Dirección los ubica en la fase 4 (RT-44 §11).

Inversión: [US$ 300.000] · inicial [US$ 60.000]

⚠️ Lo incómodo de esa separación
Los dos activos más caros de la lista —el Cheyenne y el PAC, US$ 1,6 millones entre ambos— son precisamente los dos que no pueden facturar hasta que llegue el permiso de explotador.
Comprarlos antes significa pagar [US$ 255.000] al año de cuota por dos aviones que no tienen con qué generar. Los baratos son los que producen desde el día uno; los caros son los que esperan.
✅ La secuencia que Producción recomienda: por tandas, cada una con su disparador

Tanda cero —ya—: las cinco 172 de vuelta en línea. [US$ 150.000], sin cuota, contra horas que ya están vendidas.

Primera compra —ahora—: los cuatro Cessna 150 y el Seneca III. [US$ 336.000] financiados, [US$ 84.000] de inicial y [US$ 66.936] al año de cuota, contra alumnos que ya existen. Todo factura bajo el certificado vigente.
Segunda compra —cada una con su permiso en la mano—: el Cheyenne I y el PAC 750 XL cuando salga el permiso de explotador; la flota de drones cuando salga la habilitación del ROC. Nada cambia del plan salvo el orden, y el orden es lo que decide si la casa financia dos años de espera o no.
Ya en la fase 4 —con la carrera de helicóptero aprobada—: los dos R22. [US$ 60.000] de inicial y [US$ 47.808] al año de cuota. Su disparador es el pénsum aprobado, los instructores contratados y una lista de alumnos que llene 40 horas al mes entre los dos (§3.2).

3.1 · ¿No deberían los aviones grandes ser el ingreso más fuerte?

Es la pregunta correcta y la intuición es lógica: si son el gasto más fuerte, deberían ser el ingreso más fuerte. Y en tarifa por hora lo son, con diferencia. Pero netos de su propia cuota, no lo son — y la distancia es enorme.

Aeronave Tarifa/hora Margen/hora Cuota/mes Horas/mes para cubrirla Horas que realmente vuela
Cessna 172 propia — [US$ 40] Sin cuota 0 h ≈ 120 h · cola de horas vendidas
Cessna 150 [US$ 150] [US$ 90] [US$ 664] 7,4 h ≈ 45 h · demanda que ya existe
Seneca III [US$ 450] [US$ 200] [US$ 2.922] 14,6 h ≈ 25 h · habilitación obligatoria
Robinson R22 fase 4 [US$ 330] [US$ 105] [US$ 1.992] 19 h ≈ 20 h objetivo · carrera nueva, demanda por medir
Cheyenne I [US$ 1.500] [US$ 600] [US$ 7.969] 13,3 h 20 h objetivo · demanda petrolera identificada
PAC 750 XL [US$ 1.400] [US$ 600] [US$ 13.281] 22,1 h ? · el umbral más alto de todos
⚠️ Dos notas sobre la fila de las 172. Los [US$ 40] por hora son la utilidad declarada por Dirección; hay que confirmar que ya descuentan la reserva de motor, porque a 1.440 horas al año cada avión llega al overhaul en unos 17 meses. Y las horas de la cola se vendieron por adelantado, a veces con descuento como forma de financiamiento: esas horas pueden dejar menos que [US$ 40].
🏆 La respuesta, y es contraintuitiva
Cuatro Cessna 150 cuestan [US$ 200.000] y dejan [US$ 13.544] netos al mes. El Cheyenne cuesta [US$ 600.000] y deja [US$ 4.031]. Tres veces el precio, un tercio del resultado.
En rendimiento sobre el capital invertido son 81 % al año los 150 contra 8 % el Cheyenne — diez veces más eficiente el avión barato. Y las cinco 172, que ya están pagadas, rinden casi el doble de su puesta en línea cada año.
💡 Por qué ocurre esto, en tres razones
1 · La tarifa alta viene con un costo alto pegado. Un turbohélice quema diez veces más combustible que un 150 y aparta [US$ 75] por hora solo de reserva de motor. De cada [US$ 1.500] de tarifa, [US$ 900] se van en operar el avión.
2 · Lo que decide no es la tarifa: es cuántas horas vuela. Un avión de instrucción vuela todos los días porque hay alumnos agendados —y hoy hay más alumnos que aviones—. Un avión de chárter en un mercado delgado vuela las horas que aparezcan.
3 · Y de ahí sale el margen de seguridad. El 150 necesita 7,4 horas al mes y vuela 45: seis veces por encima de su punto de equilibrio. El PAC necesita 22,1 horas y nadie sabe todavía cuántas volará. El avión barato es imposible de perder; el caro es una apuesta.
✅ Y hay una razón concreta para esperar esas 20 horas del Cheyenne: las petroleras

Hay empresas petroleras llegando al país y contactos que ya han dicho que contratarían en cuanto exista el permiso de explotador aéreo. Eso no es una proyección de mercado: es demanda identificada esperando un papel.

📌 Y es justo el tipo de demanda que llena un Cheyenne. El chárter corporativo y petrolero vuela por contrato: rutas repetidas, calendario previsible y disposición a pagar por confiabilidad. Con contratos, las 20 horas mensuales no solo son alcanzables: son el piso.
💰 A 20 horas al mes, el Cheyenne deja [US$ 12.000] de margen contra [US$ 7.969] de cuota: [US$ 4.031] netos al mes, [US$ 48.372] al año, y cada hora adicional son [US$ 600] limpios: a 30 horas mensuales son [US$ 10.031] netos al mes.
🎯 La jugada que convierte esto en algo seguro, y no cuesta nada
Pedirle a esos contactos una carta de intención por escrito, condicionada a obtener el permiso, antes de comprar el avión.
Cambia tres cosas a la vez: convierte la demanda de conversación en documento, le da al banco un ingreso contratado contra el cual prestar, y le dice al INAC que el permiso tiene un mercado real detrás. No cuesta un dólar y vale más que cualquier proyección de este documento.

La idea del doble uso: pasajeros de ida, alumno de vuelta

Dirección propone que el mismo avión de chárter haga una ruta diaria Barquisimeto–Caracas vendiendo boletos, y que al mismo tiempo el asiento derecho lo ocupe un alumno haciendo navegación y horas de turbina. La economía funciona; la parte legal necesita precisión.

Tramo Barquisimeto–Caracas · [0,75 h de bloque] Ingreso Neto sobre [US$ 675] de costo directo
6 pasajeros a [US$ 100] US$ 600 − US$ 75 · pierde
6 pasajeros a [US$ 150] US$ 900 + US$ 225
8 pasajeros a [US$ 150] US$ 1.200 + US$ 525
8 pasajeros a [US$ 200] US$ 1.600 + US$ 925
⚠️ Primera corrección, y es de precio: a [US$ 100] el boleto, el tramo pierde dinero. El umbral está en [US$ 150] con el avión lleno. Conviene fijar la tarifa por el umbral y no por la intuición.
🔴 Segunda corrección: vender boletos sueltos en una ruta diaria no es taxi aéreo

Vender asientos individuales al público, en una ruta fija, con horario todos los días, es transporte aéreo regular — un certificado distinto y mucho más pesado que el de chárter a demanda. Es la diferencia entre el taxi aéreo y una aerolínea.

📌 La idea no muere, pero hay que decidir bajo qué figura vive: (1) chárter puro; (2) la ruta diaria como parte de la línea aérea regional; o (3) verificar con el asesor aeronáutico qué figura intermedia permite la norma venezolana.
🔴 Y tercera: no se instruye con pasajeros de pago a bordo

Quien compró un boleto no consintió en ir en un vuelo de instrucción. En un vuelo comercial con pasajeros, quien ocupa el asiento derecho tiene que ser tripulante calificado, no alumno acumulando horas.

✅ Pero la intuición de Dirección sí tiene una versión que funciona
Los tramos vacíos. Todo chárter vuelve sin nadie, y ese regreso cuesta lo mismo que el de ida. Poner un alumno ahí convierte un costo en ingreso, sin pasajeros a bordo y sin problema legal.
Un tramo vacío Caracas–Barquisimeto cuesta [US$ 675]. Vendido como instrucción de turbina a [US$ 1.200] la hora, produce [US$ 900]. Y es tiempo de turbina real, en navegación real, que es lo más escaso que puede ofrecerle una escuela a un alumno avanzado.
✅ El modelo que sí se sostiene, y cuándo comprar

Ida fletada por un cliente corporativo o petrolero y regreso vacío convertido en instrucción avanzada: [US$ 600] netos al día, 20 días al mes, [US$ 12.000] mensuales contra una cuota de [US$ 7.969]. No se mezcla instrucción con pasajeros en el mismo tramo — se alternan los tramos.

📌 La conclusión práctica: los aviones baratos financian a los caros. Primero vuelven las 172 y se compran los 150 y el Seneca, que producen desde el día uno, y con lo que dejan —y con el permiso de explotador en la mano— se compran los grandes, que entonces sí serán el ingreso más fuerte.

3.2 · Los Robinson R22: cuánto dejan y qué los condiciona 🚁

🪜 Fase 4. Dirección ubica la carrera de helicóptero en la fase 4 (24/09/2026): los R22 no se compran con el plan de la fase 3. Esta sección deja hecha la cuenta para cuando llegue su turno.
Por helicóptero Estimación
Costo directo por hora —combustible, reserva de overhaul, mantenimiento, instructor— [≈ US$ 225]
Tarifa al alumno [US$ 330]
Margen por hora [≈ US$ 105]
Cuota · [US$ 150.000], 20 % de inicial, 7 años [US$ 1.992] al mes
Equilibrio ≈ 19 horas al mes
Neto a 30 horas al mes [≈ US$ 1.158]
✅ Dirección considera las 20 horas mensuales por helicóptero perfectamente alcanzables (24/09/2026). Con eso cada R22 se paga solo. El detalle completo está en la economía unitaria §A.1. El seguro no está incluido y hay que cotizarlo.
⚠️ El overhaul del R22 va por calendario, no solo por horas

Robinson exige revisión general completa a las 2.200 horas o a los 12 años, lo que llegue primero. Con pocos años remanentes, la reserva corre aunque el aparato esté parado y el equilibrio sube de 19 a unas 28 horas. Regla de compra: horas y años remanentes por escrito, y el overhaul heredado se descuenta del precio.

🔴 Las cuatro condiciones antes de comprarlos

El CIA N° 10 no está habilitado hoy para ala rotatoria, el pénsum de la carrera no existe, la casa no tiene instructores de helicóptero y no hay un solo alumno inscrito. Un R22 comprado antes de esas cuatro cosas es un helicóptero pagado que no vuela.

📌 Sin simulador. El simulador de helicóptero de [US$ 400.000] queda descartado por Dirección (24/09/2026). Se reconsidera solo si el INAC confirma que acredita horas de la carrera al alumno.

4. La nómina duplicada: la cuenta que hay que hacer antes 🔴

Dirección plantea duplicar la nómina y garantizarla por al menos un año, con el razonamiento de que la empresa puede pagarla porque en vez de reinvertir se destina ese dinero a una nómina más abultada. El razonamiento es correcto en su lógica. La aritmética no cierra, y por poco.

Concepto Al año
Reinversión que se libera + [US$ 500.000]
Duplicar la nómina fija [US$ 50.000]/mes adicionales − [US$ 600.000]
Cuota de la flota completa [US$ 2,32 M] financiados, R22 incluidos − [US$ 369.742]
Resultado − [US$ 469.742] al año
🔴 Duplicar la nómina cuesta más de lo que libera dejar de reinvertir

La reinversión son [US$ 500.000] al año. Duplicar la nómina fija cuesta [US$ 600.000]. Ya ahí falta [US$ 100.000] — y eso es antes de la cuota de la flota. Con la flota completa comprada de entrada, la quema es de [US$ 469.742] al año, y el fondo de emergencia de [US$ 500.000] se consume completo en trece meses.

⚠️ Y hay una trampa de tiempo encima de la trampa de monto. La nómina nueva se paga desde el primer mes; los alumnos, los drones y el chárter llegan a lo largo de dieciocho o veinticuatro meses. El gasto es inmediato y cierto; el ingreso es gradual e incierto.
✅ Con la secuencia de la §3, la misma decisión se vuelve prudente

Si solo se compra ahora la primera tanda —los 150 y el Seneca—, la cuota baja de [US$ 369.742] a [US$ 66.936], y la quema anual pasa de [US$ 469.742] a [US$ 166.936]. El fondo de emergencia deja de durar trece meses y pasa a durar unos treinta y seis. Y las cinco 172 de vuelta en línea, con [US$ 288.000] de utilidad al año, cubren esa quema con holgura.

💡 Y una forma mejor de hacer crecer la nómina: por hitos, no por fecha

La intención de Dirección es correcta — pagar mejor y tener más gente es exactamente lo que permite crecer. Lo que conviene cambiar no es el destino sino el disparador.

📌 «Cada tramo de nómina nueva se activa cuando el ingreso que lo justifica está facturando». Los instructores entran contra las horas que vuelan las 172 y las matrículas; los desarrolladores, contra ventas de la plataforma; los operadores de dron, contra la habilitación del ROC otorgada.
⚠️ Nota sobre la cifra. Este cálculo asume que «duplicar la nómina» significa duplicar la nómina fija —los ~100 empleados de planta, [US$ 50.000] al mes—. Si se refiere a la nómina total de los ~250, el resultado cambia por completo.

5. La cascada: de facturación a dividendo 💧

Esta es la mecánica que hay que escribir en el acuerdo. Cada peldaño se descuenta antes del siguiente, y el dividendo es lo último.

# Peldaño Qué incluye y por qué va ahí
1 Facturación consolidada Todas las entidades del grupo, no solo la academia. Requiere que el grupo esté consolidado societariamente.
2 − Costos y gastos operativos Nómina, combustible, mantenimiento, alquileres —incluidos los de las tres residencias y el CCO—, seguros, servicios, administración.
3 − Reservas técnicas El peldaño que casi siempre se olvida. Reserva de motor por hora volada —y las 172, a su ritmo, llegan al overhaul cada año y medio—, reserva de célula, overhaul de los R22 cuando lleguen y del PT6A. Sin esto la empresa parece rentable durante años y luego aparece una factura que no tiene con qué pagar.
4 − Servicio de deuda Cuotas de las aeronaves y de cualquier otro financiamiento. Las horas vendidas por adelantado no son deuda en dinero: se pagan volando, y su costo ya está en el peldaño 2.
5 − Presupuesto anual de inversión Un monto acordado —digamos [US$ 400.000]— que se descuenta como gasto y no como algo que compite con la ganancia.
6 − Impuestos Hay que definir si el reparto se calcula antes o después. Lo limpio es después.
7 − Reposición del fondo de emergencia Si se usó, se repone antes de repartir.
8 − Paquete de Partners y jubilados El 10 % de las utilidades de la RT-30. Hay que definir si se carga contra el total o contra la parte de los fundadores — el socio va a pedir lo segundo.
9 = Ganancia repartible 20,6 % al socio y 79,4 % a los fundadores — las utilidades siguen a las acciones, y el reparto suma el 100 % de lo repartible.
⚠️ Los peldaños 3, 5 y 8 son los que se discuten en toda negociación de este tipo, porque los tres reducen lo repartible y los tres son legítimos. Llevarlos definidos por escrito a la mesa es lo que evita que la conversación se convierta en un regateo peldaño por peldaño. Conviene además anexar un ejemplo numérico completo con cifras reales de un año cerrado.

6. Periodicidad: mensual, cuatrimestral o anual 📅

Periodicidad Ventaja Problema
Mensual Al socio le encanta: flujo constante y visible. Mala idea para esta casa. La facturación es estacional y un mes fuerte no es ganancia: puede ser el anticipo del mes flojo — y en una casa que vende horas por adelantado, lo es a menudo.
Cuatrimestral
recomendado
Tres cierres al año suavizan la estacionalidad y dan ritmo sin ahogar la caja. Exige cierres contables ordenados tres veces al año — que es, de todos modos, una buena práctica.
Anual La cifra más exacta y la menos carga administrativa. Doce meses sin cobrar nada es mucho para quien puso US$ 3,5 millones. Sirve como liquidación definitiva, no como único pago.
✅ La fórmula que Producción recomienda: anticipos cuatrimestrales y liquidación anual

Tres anticipos cuatrimestrales conservadores —por ejemplo el 70 % de la ganancia calculada en cada cierre— y una liquidación anual definitiva que paga el saldo una vez cerrados y auditados los libros.

📌 El 30 % retenido no es desconfianza: es lo que evita haber repartido en abril una ganancia que en diciembre resultó no existir. Con anticipos conservadores, el ajuste anual siempre es a favor y nunca en contra.

7. Las siete reglas que hacen que esto funcione ⚙️

1 · Grupo consolidado. Sin una matriz que agrupe a todas las entidades, la cascada de la §5 no se puede calcular.
2 · Fórmula escrita con ejemplo numérico anexo. «Ganancia» sin definición es la cláusula que termina en tribunales.
3 · Reservas técnicas antes del reparto. Motor, célula y overhaul se apartan por hora volada, desde la primera hora — y en los R22, cuando lleguen, también por calendario.
4 · Fondo de emergencia intocable y con regla de reposición. Si se usó, se repone antes de repartir.
5 · Presupuesto de inversión acordado cada año. Descontado como gasto, para que la casa siga creciendo sin negociar cada compra.
6 · Anticipos al 70 % y liquidación anual auditada. Nunca se reparte más de lo que el cierre definitivo pueda sostener.
7 · Acceso permanente del socio al sistema. Es lo que convierte esta fórmula en algo verificable en vez de algo que hay que creer.

8. Decisiones pendientes de Dirección ⚖️

1. Precisar qué significa «duplicar la nómina» — ¿la fija de ~100 o la total de ~250? (§4).
2. Aceptar o rechazar la secuencia de compra por tandas (§3): primero las 172 y lo que factura bajo el CIA N° 10, y después cada activo cuando salga su permiso.
3. Cambiar el crecimiento de nómina de fecha a hitos de ingreso (§4).
4. Confirmar la periodicidad: anticipos cuatrimestrales al 70 % más liquidación anual (§6).
5. Definir la fórmula de ganancia peldaño por peldaño y encargar el ejemplo numérico con un año cerrado real (§5).
6. Decidir si el 10 % de la RT-30 se carga contra el total o contra la parte de los fundadores.
7. Fijar el presupuesto anual de inversión que se descuenta antes del reparto.
8. Constituir la matriz que consolide al grupo. Bloquea todo lo demás de este documento.
9. Las cuatro condiciones de los R22 para la fase 4 (§3.2) y la regla de compra.
10. Confirmar que los [US$ 40] por hora de las 172 descuentan la reserva de motor, y el margen de las horas vendidas por adelantado.
11. Resuelto: el simulador de helicóptero no se compra (24/09/2026).
12. Resuelto: los R22 son fase 4 (24/09/2026).
13. Resuelto: «ROC» nombra solo la operación con drones; el permiso de chárter se llama permiso de explotador (24/09/2026).
14. Resuelto: la oferta es 20,6 % por US$ 3,5 millones, y el reparto de la cascada es 20,6 % y 79,4 % (24/09/2026).

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