Estándar Académico · ADN-IDEP-R17-SMS · Capa 1
🗺️ Matriz de Trazabilidad
SMS — Sistema de Gestión de la Seguridad Operacional
SMS — Sistema de Gestión de la Seguridad Operacional
Cruza cada competencia del Perfil de Egreso — 16 competencias en 4 dominios — con las 10 materias del curso, verificando cobertura completa y trazabilidad hasta el banco de preguntas y la referencia normativa.
ADN-IDEP-R17-SMS · R0 · Septiembre 2026
¿Qué es esta matriz? Relaciona las 16 competencias del Perfil de Egreso (4 de conciencia situacional · 4 de identificación de peligros · 4 de gestión del riesgo y priorización · 4 de cultura de seguridad) con las 10 materias del curso, indicando en qué materia se introduce (◆), profundiza (●) o integra y evalúa (★). También registra la pregunta del banco (
ADN-IDP-R9-SMS) y la referencia normativa. Una competencia sin ninguna marca es un vacío de diseño que debe corregirse antes del primer piloto.
◆ Introducción — el concepto se presenta por primera vez
● Profundización — se amplía y practica en contexto aplicado
★ Integración / Evaluación — se aplica de forma autónoma o se evalúa formalmente
Cobertura del Perfil de Egreso
Dominio A
4
competencias · Conciencia situacional
Dominio B
4
competencias · Identificación de peligros
Dominio C ⭐
4
competencias · Gestión del riesgo
Dominio D
4
competencias · Cultura de seguridad
Total
16
competencias · grupo único · 40 HT
Banco
40
preguntas · 1 por tema · examen final
Matriz de Trazabilidad — Competencias × Materias
| # | Competencia del Perfil de Egreso | MATERIAS DEL CURSO | Pregunta banco | Referencia normativa | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| SMS01 4h |
SMS02 4h |
SMS03 6h⭐ |
SMS04 6h⭐ |
SMS05 2h |
SMS06 4h |
SMS07 4h |
SMS08 4h |
SMS09 2h |
SMS10 4h |
||||
| DOMINIO A — Conciencia Situacional de Seguridad · 4 competencias · «Saber dónde está parado» | |||||||||||||
| A1 | Lee el estado de seguridad de su organización reconociendo cuándo una capa de defensa está debilitada y cuál es su posición en la secuencia de causas posibles. | ★ | ● | ● | ● | P1·P2 | Anexo 19 · Doc. 9859 Cap. 1 | ||||||
| A2 | Detecta señales débiles e incidentes de bajo impacto como indicadores del sistema antes de que se conviertan en eventos de alta consecuencia. | ◆ | ● | ● | ★ | P3·P4 | Doc. 9859 Cap. 2 · RAV 5 | ||||||
| A3 | Conoce las obligaciones concretas que la regulación impone a su tipo de organización y sabe qué exige una auditoría del SMS. | ◆ | ● | ★ | ● | P17·P18·P19·P20 | RAV 5 · Anexo 19 | ||||||
| A4 | Evalúa el nivel de madurez del SMS de su organización y la ubica en la etapa de implementación que le corresponde. | ◆ | ● | ★ | P33·P34·P35·P36 | Doc. 9859 Cap. 9 | |||||||
| DOMINIO B — Identificación y Análisis de Peligros · 4 competencias · «Saber qué problema hay» | |||||||||||||
| B1 | Define peligro con precisión técnica y lo diferencia de su consecuencia, del error y del accidente en enunciados operacionales reales. | ◆ | ★ | ● | P9·P10 | Doc. 9859 Cap. 3 · Anexo 19 | |||||||
| B2 | Selecciona y aplica el método de identificación de peligros más adecuado (reactivo, proactivo o predictivo) según el contexto operacional disponible. | ★ | ● | ● | P11·P12 | Doc. 9859 Cap. 3 | |||||||
| B3 | Aplica el modelo de Reason para descomponer un suceso en fallas activas y condiciones latentes, ubicando el origen del peligro en el eslabón correcto. | ★ | ● | ★ | P5·P6·P7·P8 | Doc. 9859 Cap. 2 | |||||||
| B4 | Registra peligros con trazabilidad completa desde la notificación hasta el cierre, cubriendo todos los campos mínimos del expediente. | ★ | ● | ★ | P13·P14·P15·P16 | Doc. 9859 Cap. 3 · RAV 5 | |||||||
| DOMINIO C — Gestión del Riesgo y Priorización ⭐ · 4 competencias · «Saber qué frente atacar primero» | |||||||||||||
| C1 | Evalúa la probabilidad y severidad de un riesgo, lo ubica en la matriz y determina su nivel de tolerabilidad con sustento en datos, no en intuición. | ◆ | ★ | ● | P21·P22 | Doc. 9859 Cap. 4 · Anexo 19 | |||||||
| C2 | Prioriza múltiples riesgos cuando los recursos son limitados, sustentando el orden de intervención en criticidad evaluada y no en urgencia percibida. | ★ | ● | P23·P24 | Doc. 9859 Cap. 4 | ||||||||
| C3 | Selecciona controles proporcionales combinando defensas de ingeniería, administrativa y humana, y estima el riesgo residual tras aplicarlos. | ★ | ● | P25·P26 | Doc. 9859 Cap. 4-5 | ||||||||
| C4 | Verifica la eficacia del control aplicado, documenta el riesgo residual y obtiene la aceptación formal del nivel de gestión correspondiente. | ★ | ● | ★ | ● | P27·P28 | Doc. 9859 Cap. 4 · RAV 5 | ||||||
| DOMINIO D — Cultura de Seguridad y Acción Organizacional · 4 competencias · «Sostener el sistema activo» | |||||||||||||
| D1 | Reporta peligros, incidentes y condiciones latentes a través de los sistemas de notificación obligatoria y voluntaria, comprendiendo por qué el reporte es la acción más valiosa de primera línea. | ◆ | ● | ★ | ● | P29·P30 | Anexo 19 · RAV 5 · Doc. 9859 Cap. 6 | ||||||
| D2 | Distingue el error de la violación y aplica el criterio de cultura justa para determinar cuándo una respuesta punitiva es procedente. | ◆ | ★ | P31·P32 | Doc. 9859 Cap. 6 · RAV 5 | ||||||||
| D3 | Identifica señales de deterioro de la cultura de seguridad en su organización y propone una intervención concreta para cada señal. | ◆ | ● | ★ | ● | P37·P38 | Doc. 9859 Cap. 6 · Anexo 19 Comp. 4 | ||||||
| D4 | Analiza un evento documentado aplicando el ciclo completo del SMS: modelo de Reason → peligros → riesgos → priorización → controles → lección aprendida. | ◆ | ● | ● | ★ | P39·P40 | Doc. 9859 · Anexo 19 · RAV 5 | ||||||
Resumen de cobertura por materia
| Materia | Título | ◆ Intro | ● Prof. | ★ Eval. | Total |
|---|---|---|---|---|---|
| SMS01 | Conceptos Básicos de Seguridad Operacional | A2·A3·B1·D2·D4 | — | A1·B3 | 7 |
| SMS02 | Introducción a la Gestión de la Seguridad Operacional | D1 | A1·A3 | — | 3 |
| SMS03 ⭐ | Peligros | C1 | A2·B3·D1 | B1·B2·B4 | 7 |
| SMS04 ⭐ | Riesgos | — | B4 | C1·C2·C3·C4 | 5 |
| SMS05 | Reglamento del SMS y SSP | D3 | — | A3 | 2 |
| SMS06 | Descripción del SMS y SSP | — | A3·C4·D3 | — | 3 |
| SMS07 | Planificación del SMS | A4 | B2·C3 | B4·C4 | 5 |
| SMS08 | Operación del SMS | — | A1·A4·B2·D3 | D1·D2 | 6 |
| SMS09 | Etapas de Implementación | — | A4·D3 | A4 | 3 |
| SMS10 | Gestión de la Información · Caso Integrador | — | A1·A2·C1·C2·C4 | B3·D4 | 7 |
✅ Verificación de integridad: las 16 competencias del Perfil de Egreso (A1–A4 · B1–B4 · C1–C4 · D1–D4) están cubiertas en al menos una materia de introducción (◆), al menos una de profundización (●) y están evaluadas formalmente (★) — las de Dominio A y B a través del examen teórico (
ADN-IDP-R9-SMS), las del Dominio C (núcleo del perfil) a través de escenarios situacionales del examen en SMS04, y las de Dominio D a través de la observación de conducta en SMS08 y el caso integrador de SMS10. No existen vacíos de cobertura. Las preguntas P39 y P40 del banco corresponden al caso integrador y se evalúan como demostración de integración de todo el ciclo del SMS.
Control de Revisiones
| Ver. | Fecha | Descripción | Elaboró / Aprobó |
|---|---|---|---|
| R0 | Septiembre 2026 | Versión inicial — 16 competencias (A:4 · B:4 · C:4 · D:4) · 10 materias · 40 preguntas trazadas · cobertura completa sin vacíos. SMS03 y SMS04 como materias núcleo con mayor densidad de marcas de evaluación formal (★) en Dominio B y C respectivamente. | Elaboró: Whitney Gómez · Diseñador Académico · Categoría TDC Aprobó: Jhonata Figueroa · Gerente de Diseño |
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