Generalidades
Los Vuelos Socialistas constituyen un programa institucional diseñado con el firme propósito de reconocer, motivar y recompensar el compromiso diario del personal que hace vida en el Instituto de Especialidades Aeronáuticas (IDEA). Entendiendo que el talento humano es el pilar fundamental de nuestro éxito operacional y académico, la institución otorga y «regala» estas horas de vuelo como un incentivo especial de bienestar laboral. Este beneficio no solo busca impulsar el desarrollo profesional y la continuidad en la práctica aeronáutica de los trabajadores, sino también consolidarse como una herramienta de apoyo y estímulo que refuerce el sentido de pertenencia, la pasión por la aviación y la excelencia dentro de nuestro equipo de trabajo.
Objetivo
Establecer las normativas, lineamientos y distribución para la ejecución de los Vuelos
Socialistas dentro del Instituto de Especialidades Aeronáuticas (IDEA), garantizando un
proceso equitativo, organizado y debidamente registrado para todo el personal beneficiario.
Naturaleza del beneficio
Se establece bajo las siguientes condiciones de estricto cumplimiento:
● Carácter No Remunerado: Al tratarse de un beneficio interno para el personal de la
empresa, las horas de vuelo invertidas en estas operaciones por los instructores
asignados no serán remuneradas.
● Cupos de Vuelo por Trabajador: Cada trabajador beneficiario tiene derecho a un
máximo de un (1) vuelo por semana dentro de su cupo asignado, a menos que la
disponibilidad permita una asignación mayor según las reglas de compensación del
presente instructivo.
Frecuencia semanal de vuelos
Se establece una disponibilidad fija de trece (13) vuelos socialistas semanales a nivel
nacional, los cuales se distribuyen geográficamente y por piloto de la siguiente manera:
Sede / Base Piloto / Instructor Asignado Frecuencia Semanal
| Instructor | Frecuencia semanal | Sede |
| Cuicas | 2 | Barquisimeto |
| Jhonnifer | 2 | Barquisimeto |
| Jose Rodriguez | 2 | Barquisimeto |
| Alejandro Ran | 3 | Barquisimeto |
| Kenny Granadillo | 3 | Charallave |
Criterio de asignación entre instructores
La carga operativa de estos vuelos se distribuye entre el cuerpo de instructores considerando de manera prioritaria su tiempo de permanencia y trayectoria en la institución. El criterio de asignación se establece bajo la siguiente relación inversamente proporcional:
● Instructores de Mayor Antigüedad: Con el fin de resguardar y optimizar su tiempo en
funciones estratégicas, se les asignará una menor cantidad de horas de vuelos
socialistas.
● Instructores de Menor Antigüedad (Nuevos): A fin de promover su desarrollo,
adaptación y acumulación de experiencia operativa dentro de los estándares de la
escuela, se les asignará una mayor cantidad de horas dentro de la programación
semanal.
Reglas de asignación y compensación de espacios (Beneficiarios)
Para optimizar el uso de las aeronaves y asegurar que no se pierdan los cupos semanal programados para el personal que vuela, se aplicará la siguiente lógica:
- Aquellos trabajadores que tengan aprobado un paquete reducido de horas (por ejemplo, dos vuelos al mes) completarán su beneficio en un lapso de dos semanas consecutivas (un vuelo por semana).
- Una vez que un trabajador con paquete reducido culmine sus vuelos mensuales correspondientes, su espacio semanal quedará vacante para el resto del mes.
- Los espacios que queden libres en la programación semanal serán asignados de manera inmediata a aquellos trabajadores que tengan aprobadas más horas de vuelo en su paquete mensual. Esto les permitirá realizar más de un vuelo por semana, acelerando su avance y garantizando el cumplimiento total de la cuota de la base.
