Buscando ayuda?

tenemos una base de conocimiento muy extensa.

Abrir lista de categorías

0364-I Adelantos de nomina o prestamos

Estatus

  • Suspendidos.

Generalidades

  • Definición: El anticipo de nómina o adelanto de nómina es una retribución salarial que el empleado percibe por parte de la empresa, quien le adelanta parte de su asignacion quincenal previsto.
  • Personal autorizado a autorizar adelantos de nomina.
  • Solo serán autorizados por el personal autorizado (administración gestiona la autorización o negación del mismo).d).
  • Se harán efectivo según disponibilidad indicada por el departamento administrativo (Estar autorizado no quiere decir que se tenga disponibilidad.
  • Los adelantos de nómina no son transferibles a la siguiente asignación quincenal.
  • Los préstamos no pueden superar la asignación quincenal del empleado y serán descontados en 2 partes de sus 2 siguientes asignaciones.
  • Los bonos aplicarán a descuentos al personal que tenga préstamos.

Procedimiento

  1. Formalizar la solicitud por formulario 476. debidamente firmado por el personal autorizado (para casos de personal fuera de CCO, administracion cubrira este paso).
  2. Se hará efectivo el adelanto de nómina según disponibilidad a criterio del departamento de administración
  3. El adelanto de nomina sera descontado en su totalidad en el siguiente pago de nomina del personal.

Centro de soporte

Submit

    Escriba su cadena de búsqueda. Se requiere un mínimo de 4 caracteres.