🚫 Procedimiento suspendido. Este documento se conserva como referencia histórica. El procedimiento vigente para préstamos y adelantos es el 482 — Solicitud de Préstamos y Adelantos.
El adelanto de nómina es parte del salario que la empresa le entrega al empleado antes de su pago quincenal. Aquí quedan registradas las reglas que aplicaban bajo este esquema.
📘 Cómo funcionaba
- Solo lo autorizaba el personal autorizado; Administración gestionaba la aprobación o negación.
- Se hacía efectivo según la disponibilidad indicada por Administración (estar autorizado no significaba que hubiera disponibilidad).
- Los adelantos no eran transferibles a la siguiente quincena.
- Los préstamos no podían superar la asignación quincenal del empleado y se descontaban en 2 partes de sus 2 siguientes quincenas.
- Los bonos aplicaban a descuentos del personal que tuviera préstamos.
🔄 El procedimiento que se seguía
1
Formalizar la solicitud por formulario 476, firmado por el personal autorizado (para personal fuera de CCO, Administración cubría este paso).
2
Se hacía efectivo según disponibilidad, a criterio de Administración.
3
El adelanto se descontaba completo en el siguiente pago de nómina.
Documento histórico · Procedimiento suspendido · Ver el 482 vigente.
