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Estrategia de entrenamiento.

  • Dominio de información.
  • Lectura Guiada
  • Manejo de Grupo
  • Interacción con el grupo
  • Preguntas/ dudas / inquietudes
  • Feedback

Descripción

Dominio de información:

La persona encargada del entrenamiento debe tener una preparación previa y dominar el contenido que va a impartir

Lectura guiada:

Hacer uso de este método nos ayuda a mantener la atención de quienes están recibiendo el entrenamiento enfocada en lo que se está desarrollando.

Manejo de grupo:

Tener dominio del grupo es de gran importancia para que los entrenados tengan respeto y confianza de quienes los están enseñando.

Interacción con el grupo:

Ayuda a despertar el interés de los involucrados haciéndoles parte del entrenamiento.

Preguntas/Dudas/Inquietudes:

Se deja espacio para que los involucrados expresen sus opiniones y sean aclaradas todos los puntos que ellos requieran.

Feedback:

Es un resumen de lo explicado desde el inicio hasta el final haciendo énfasis en los puntos más críticos que fueron tratados.

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