- Se crea por cada cargo, y cada miembro del equipo, es decir una persona, puede tener varias fichas de trabajo
- Debe auditarse y actualizarse cada final de mes, por cada departamento.
- Este procedimiento se relaciona con el de diseño de estructura de trabajo, ya que la repartición de responsabilidades del departamento crea a los cargos
- Ver ficha modelo
3031-I Diseño de ficha de trabajo
