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📘 INSTRUCTIVO GENERAL DE PREPLANIFICACIÓN DE VUELOS

1. 🎯 Objetivo General

Establecer las normas, criterios, responsabilidades y herramientas necesarias para planificar de forma anticipada y eficiente las operaciones de vuelo en la academia, optimizando los recursos (humanos y técnicos) y garantizando el bienestar del personal.


2. ✈️ Capacidad Operativa Diaria

  • Máximo de vuelos por avión por día: 6 vuelos.
    Horarios sugeridos:
    • 08:00 – 10:00
    • 10:00 – 12:00
    • 12:00 – 14:00
    • 14:00 – 16:00
    • 16:00 – 18:00
    • 18:00 – 20:00 (Vuelos nocturnos)
  • Meta operativa actual: 4 vuelos diarios por avión, distribuidos de forma equilibrada entre instructores.

3. 👨‍🏫 Asignación de Instructores

  • Ideal: 3 instructores por avión.
  • Si solo hay uno:
    • Realiza 2 vuelos seguidos.
    • Descansa al menos 2 horas.
    • Realiza 2 vuelos más.
  • Alternancia sugerida: «uno sí, uno no», si hay instructores suficientes.
  • Tener en cuenta:
    • Condiciones personales (familia, salud, ubicación).
    • Estímulos e incentivos (viajes, descansos planificados).

4. 🧘‍♂️ Descanso del Personal

  • Mínimo 1 día libre semanal por instructor.
  • Se pueden alinear descansos con paradas técnicas (inspecciones 50 h, 100 h).
  • Si el instructor está sobrecargado o fatigado, se puede ajustar la carga de vuelos.

5. 🧑‍🎓 Gestión de Alumnos y Tipificación

  • Cada alumno debe estar clasificado según su tipo:
    • VIP (intocable, prioridad máxima).
    • Premium / Estándar / Preventa (orden de prioridad flexible).
  • Asignar códigos de color visual:
    • 🔴 Rojo → VIP (no se mueve)
    • 🟡 Amarillo → Flexible con restricciones
    • 🟢 Verde → Totalmente reprogramable
  • Mantener una tabla activa con:
    • Nombre del alumno
    • Fecha estimada de inicio y fin
    • Tipo (VIP, estándar, etc.)
    • Frecuencia de vuelos
    • Avión asignado o grupo de vuelo

6. 📅 Formato de Preplanificación

  • Planificación por bloques trimestrales.
  • Herramientas sugeridas:
    • Google Sheets con vista de calendario mensual.
    • Integración con Google Calendar o app externa.
    • Posible uso de diagramas de Gantt («vista de gancho») para enlazar vuelos.
  • Los bloques deben ser interconectables:
    • Al mover un bloque, los demás se ajustan.
    • Algunos bloques pueden estar «fijos» por prioridad.

7. 📊 Normas de Preplanificación

  • Todos los vuelos deben estar planificados desde el día 1 (incluso vuelos proyectados para dentro de 12 o 18 meses).
  • Mantener visibilidad completa del cronograma a largo plazo.
  • Planificar con flexibilidad pero respetando:
    • Prioridades
    • Capacidad operativa
    • Disponibilidad de personal
    • Estado técnico de aeronaves

8. 🛢️ Gestión de Combustible y Operaciones

  • Problema identificado: abastecimiento tardío de combustible retrasa el inicio de vuelos.
  • Solución propuesta:
    • Establecer un turno nocturno de operaciones.
    • Personal dedicado para:
      • Abastecer combustible a última hora.
      • Preparar los aviones para el día siguiente.
  • Propuesta de roles:
    • Asignar personal fijo o rotativo para ese turno.
    • Ejemplo: Jayverson o personal capacitado y certificado.
  • Sección específica en el plan: Procedimiento de combustible.
    • Incluye entrenamiento, seguridad, validación y llaves.

9. 🔧 Políticas de Uso de Aviones

  • No debe haber aviones inactivos sin justificación técnica.
  • Solo se justifica parar un avión por:
    • Inspección (50 h, 100 h, etc.)
    • Fallas técnicas reportadas
    • Ajustes operativos planificados

10. 🧾 Revisión de Objetivos y Prioridades

  • Cada trimestre debe incluir una sección de:
    • Objetivos por grupo de alumnos
    • Horas proyectadas por avión
    • Total de vuelos previstos
    • Paquetes grupales activos
  • Control de carga operativa:
    • Ejemplo: Si un avión vuela 200 h/mes, se deben cubrir 600 h en 3 meses.
    • Validar contra las metas (como las 1500 horas mencionadas en la reunión).

11. 🧠 Recomendaciones Finales

  • Hacer reuniones periódicas para revisión y ajustes.
  • Escuchar activamente al equipo (evitar suposiciones o malentendidos).
  • Asegurar empatía sin perder el foco en la operación.
  • Mantener formatos claros, compartidos y visibles para todos.

📦 Anexos Recomendados

  • Hoja de cálculo preformateada (Google Sheets)
  • Plantilla de calendario compartido
  • Tabla de alumnos con código de prioridad
  • Procedimiento de combustible (PDF o digital)
  • Lista de personal por turnos y funciones

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