Tabla de contenido
- 1. 🎯 Objetivo General
- 2. ✈️ Capacidad Operativa Diaria
- 3. 👨🏫 Asignación de Instructores
- 4. 🧘♂️ Descanso del Personal
- 5. 🧑🎓 Gestión de Alumnos y Tipificación
- 6. 📅 Formato de Preplanificación
- 7. 📊 Normas de Preplanificación
- 8. 🛢️ Gestión de Combustible y Operaciones
- 9. 🔧 Políticas de Uso de Aviones
- 10. 🧾 Revisión de Objetivos y Prioridades
- 11. 🧠 Recomendaciones Finales
1. 🎯 Objetivo General
Establecer las normas, criterios, responsabilidades y herramientas necesarias para planificar de forma anticipada y eficiente las operaciones de vuelo en la academia, optimizando los recursos (humanos y técnicos) y garantizando el bienestar del personal.
2. ✈️ Capacidad Operativa Diaria
- Máximo de vuelos por avión por día: 6 vuelos.
Horarios sugeridos:- 08:00 – 10:00
- 10:00 – 12:00
- 12:00 – 14:00
- 14:00 – 16:00
- 16:00 – 18:00
- 18:00 – 20:00 (Vuelos nocturnos)
- Meta operativa actual: 4 vuelos diarios por avión, distribuidos de forma equilibrada entre instructores.
3. 👨🏫 Asignación de Instructores
- Ideal: 3 instructores por avión.
- Si solo hay uno:
- Realiza 2 vuelos seguidos.
- Descansa al menos 2 horas.
- Realiza 2 vuelos más.
- Alternancia sugerida: «uno sí, uno no», si hay instructores suficientes.
- Tener en cuenta:
- Condiciones personales (familia, salud, ubicación).
- Estímulos e incentivos (viajes, descansos planificados).
4. 🧘♂️ Descanso del Personal
- Mínimo 1 día libre semanal por instructor.
- Se pueden alinear descansos con paradas técnicas (inspecciones 50 h, 100 h).
- Si el instructor está sobrecargado o fatigado, se puede ajustar la carga de vuelos.
5. 🧑🎓 Gestión de Alumnos y Tipificación
- Cada alumno debe estar clasificado según su tipo:
- VIP (intocable, prioridad máxima).
- Premium / Estándar / Preventa (orden de prioridad flexible).
- Asignar códigos de color visual:
- 🔴 Rojo → VIP (no se mueve)
- 🟡 Amarillo → Flexible con restricciones
- 🟢 Verde → Totalmente reprogramable
- Mantener una tabla activa con:
- Nombre del alumno
- Fecha estimada de inicio y fin
- Tipo (VIP, estándar, etc.)
- Frecuencia de vuelos
- Avión asignado o grupo de vuelo
6. 📅 Formato de Preplanificación
- Planificación por bloques trimestrales.
- Herramientas sugeridas:
- Google Sheets con vista de calendario mensual.
- Integración con Google Calendar o app externa.
- Posible uso de diagramas de Gantt («vista de gancho») para enlazar vuelos.
- Los bloques deben ser interconectables:
- Al mover un bloque, los demás se ajustan.
- Algunos bloques pueden estar «fijos» por prioridad.
7. 📊 Normas de Preplanificación
- Todos los vuelos deben estar planificados desde el día 1 (incluso vuelos proyectados para dentro de 12 o 18 meses).
- Mantener visibilidad completa del cronograma a largo plazo.
- Planificar con flexibilidad pero respetando:
- Prioridades
- Capacidad operativa
- Disponibilidad de personal
- Estado técnico de aeronaves
8. 🛢️ Gestión de Combustible y Operaciones
- Problema identificado: abastecimiento tardío de combustible retrasa el inicio de vuelos.
- Solución propuesta:
- Establecer un turno nocturno de operaciones.
- Personal dedicado para:
- Abastecer combustible a última hora.
- Preparar los aviones para el día siguiente.
- Propuesta de roles:
- Asignar personal fijo o rotativo para ese turno.
- Ejemplo: Jayverson o personal capacitado y certificado.
- Sección específica en el plan: Procedimiento de combustible.
- Incluye entrenamiento, seguridad, validación y llaves.
9. 🔧 Políticas de Uso de Aviones
- No debe haber aviones inactivos sin justificación técnica.
- Solo se justifica parar un avión por:
- Inspección (50 h, 100 h, etc.)
- Fallas técnicas reportadas
- Ajustes operativos planificados
10. 🧾 Revisión de Objetivos y Prioridades
- Cada trimestre debe incluir una sección de:
- Objetivos por grupo de alumnos
- Horas proyectadas por avión
- Total de vuelos previstos
- Paquetes grupales activos
- Control de carga operativa:
- Ejemplo: Si un avión vuela 200 h/mes, se deben cubrir 600 h en 3 meses.
- Validar contra las metas (como las 1500 horas mencionadas en la reunión).
11. 🧠 Recomendaciones Finales
- Hacer reuniones periódicas para revisión y ajustes.
- Escuchar activamente al equipo (evitar suposiciones o malentendidos).
- Asegurar empatía sin perder el foco en la operación.
- Mantener formatos claros, compartidos y visibles para todos.
📦 Anexos Recomendados
- Hoja de cálculo preformateada (Google Sheets)
- Plantilla de calendario compartido
- Tabla de alumnos con código de prioridad
- Procedimiento de combustible (PDF o digital)
- Lista de personal por turnos y funciones

